Per la valutazione è stata utilizzata un’indagine anonima tra le collaboratrici e i collaboratori IKEA su temi quali fiducia, identificazione, spirito di gruppo, sviluppo professionale, remunerazione, promozione della salute e work-life balance. È stata altresì valutata la qualità delle misure adottate dall’azienda in materia di personale e conduzione.
“Siamo orgogliosi che le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori siano felici di lavorare per noi e che apprezzino il clima che si respira in azienda. Negli ultimi anni ci siamo sempre collocati molto in alto nella classifica e tutti i nostri sforzi sono tesi a mantenere questo primato anche in futuro”, ha dichiarato Ina Fuczek, HR Manager di IKEA Svizzera.

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